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    我公司和諧處理一起工傷事故糾紛

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        8月31日,原在某銀行宜春市分行受傷的保潔員彭某辦理了出院手續(xù),一起歷時(shí)近兩個(gè)月的工傷事故糾紛終于和諧解決。

        彭某原是位年近56歲的婦女,在其將近50周歲前,我公司就向彭某下發(fā)了辭退通知。彭某通過(guò)銀行導(dǎo)及其部門(mén)負(fù)責(zé)人的關(guān)系,向我公司說(shuō)情,并承諾不論生老病死,與我公司沒(méi)任何關(guān)系。對(duì)此,我公司還是不同意將彭某留用,并多次在專(zhuān)題會(huì)上要求銀行不同意將彭某留用。但是,彭某憑著銀行有關(guān)系,對(duì)我公司派遣替彭某崗位的保潔員采取辱罵的辦法,使我公司派遣的三批保潔員無(wú)法作業(yè)。對(duì)彭某違法舉動(dòng),銀行職能部門(mén)采取遷就的態(tài)度,要求我公司留用彭某。在不得已的情況下,我公司還是沒(méi)有同意留用彭某,而是要求與彭某兒子陳某簽訂勞務(wù)承包合同,明確其兒子陳某承擔(dān)銀行的日常保潔服務(wù)。

        今年7月17日,銀行直接打電話要求彭某到銀行承擔(dān)保潔服務(wù),在保潔過(guò)程中,彭某不小心從樓梯上跌倒地面,造成胸骨受傷,當(dāng)日送往醫(yī)院搶救、治療。在治療期間,彭某兒子陳某要求銀行及我公司賠償醫(yī)療費(fèi)、工傷費(fèi)。銀行以物業(yè)服務(wù)由我公司承擔(dān)為由,提出由我公司全部承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、工傷費(fèi)。我公司則以彭某屬銀行自請(qǐng),提出由銀行承擔(dān)所有責(zé)任。陳某認(rèn)為銀行及我公司相互推責(zé)任,在彭某還在住、,銀行和我公司都支付了醫(yī)藥費(fèi)的情況下,糾集閑雜人員,企圖制造事端,達(dá)到賠償目的。

    在各方面對(duì)彭某受傷事故的法律責(zé)任認(rèn)識(shí)不清的情況下,我公司積極主動(dòng)聯(lián)系法律人員,與銀行和陳某共同對(duì)事故進(jìn)行分析,對(duì)責(zé)任進(jìn)行蔬理。銀行導(dǎo)對(duì)我公司的分析、要求表示接受、支持,并支付了大部分費(fèi)用,陳某也表示如彭某傷情較好,盡快出院做康復(fù)休養(yǎng),不提附加條件。

        在彭某住院46天后,三方實(shí)現(xiàn)了和諧調(diào)解。